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隨著數位時代的到來,行銷方式也隨之改變,企業需要尋找更具效益的解決方案來提高銷售業績。行銷軟體便是其中一種有效的工具,能夠幫助企業實現更好的行銷效果。

首先,行銷軟體能夠幫助企業精準定位目標客戶,透過數據分析和人工智慧技術,系統能夠幫助企業找到潛在客戶的資料,並確保推廣活動對準目標客戶群。這樣一來,企業的行銷資源能夠更有效地利用,提高銷售轉換率。

其次,行銷軟體能夠幫助企業建立更好的客戶關係。透過自動化行銷流程和個性化溝通方式,企業能夠更好地與客戶互動,提供更好的服務和體驗。這樣一來,客戶對企業的忠誠度將會提高,進而促進銷售業績的增長。

最後,行銷軟體能夠幫助企業持續監控和優化行銷策略。透過系統提供的即時數據和報告,企業能夠對行銷活動的效果進行評估,及時調整策略,確保銷售業績的持續增長。

總的來說,行銷軟體對企業的重要性不言而喻。它能夠幫助企業精準定位客戶、建立良好的客戶關係,並持續監控和優化行銷策略,從而提高企業的銷售業績。因此,企業應該充分利用行銷軟體的優勢,提升市場競爭力,實現更好的業務表現。

台北市 / 綜合報導

萬物皆漲的時代,不少上班族只靠正職已經負荷不了生活開支,下班後得再額外兼差。有的年輕人經營早餐店,下班選擇到飲料店打工,拓展人脈,也能增加收入。而基本薪資和時薪連八年調漲,兩者調幅出現差距,人力銀行就發現,Z世代年輕人,只兼差不做正職的比例,一年內翻倍來到8.5%,但 勞工團體 則認為,除了薪資考慮,可能還有年輕人考量個人時間安排、工作偏好而選擇更彈性的兼差打工生活。

幹練業務下班拿起烏克麗麗,化身音樂家教為自己賺點外快,在萬物皆漲的時代。賺來的錢似乎越來越薄,一份工已經快不夠用,不少上班族下了班另尋出路,早餐店少年頭家,早上顧煎台烤箱,下班就到飲料店報到,趁著年輕有體力,趕緊先為生活拚一把,早餐店老闆曾先生說:「其實正職可以負擔生活,可以創造額外收入,每個月可以多一萬多,未來或許可以多開飲料店。」

行銷軟體有錢進帳就樂開懷,根據人力銀行調查,有近百分之26的上班族,會選擇額外兼差,最多人去做餐飲業內外場人員,其次就是補教才藝老師,自由調度下班時間,不過從薪資上來看,月薪時薪連續八年調漲,調漲幅度出現差距,也有人擔心年輕人會放棄正職,選擇靠打工度日。人力銀行曾仲葳說:「Z世代打工人,從3點多變到8.5%。」

但除了薪資考量,勞團也認為這當中,還有年輕人對工作彈性的偏好,生活上能否自主安排等因素,究竟要當正職還是打工族,就看你想選擇什麼樣的生活。

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以下內文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E8%90%AC%E7%89%A9%E6%BC%B2-26-%E4%B8%8A%E7%8F%AD%E6%97%8F-%E5%85%BC2%E4%B